当代置业被曝欠付服务费陷合同纠纷 曾任人力资源总监的张鹏会不懂?

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发布者: 评测员 商城: 更新时间:发表于 3年前 (2022-03-19)
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当代置业被曝欠付服务费陷合同纠纷 曾任人力资源总监的张鹏会不懂?
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方悦/文

近期,获悉了当代节能置业股份有限公司(以下简称当代公司)的一份裁判文书,其陷入了居间合同纠纷,涉及金额达26万元。

录用人才后拒绝支付服务费

据裁判文书显示,原告上海道略人力资源有限公司(以下简称道略公司)2017年4月7日,与当代公司签订《委托寻访人才长期合作合同》,双方约定道略公司为当代公司寻访人才,经当代公司同意录用的人才,当代公司按照职位年薪的20%支付报酬。

道略公司公司称,按照合同约定寻访人才,当代公司于2018年2月26日录用了道略公司推荐的卢荣,年薪为180万元,按照合同约定,当代公司应当支付服务费,当代公司未支付上述款项,故诉至法院。

不承认替代人员的合理性

对此,当代公司辩称,道略公司推荐的卢荣在未满6个月试用期的时候就因个人原因申请离职,依据合同约定,不应当支付委托服务费。

后道略公司又推荐了刘帅,但推荐时间已经超过了卢荣离职的30天,而且职位也不同,不能作为卢荣的替代人员。

经法院查明,当代公司员工辛诚代表公司与道略公司沟通涉案招聘,根据双方的微信聊天记录,辛诚认可刘帅系补卢荣招聘的,且一直承诺当代公司会支付涉案36万元服务费。

后道略公司考虑到双方合作关系及刘帅薪酬问题,自愿将服务费减少至26万元,法院判决当代公司支付委托服务费260000元。

总裁张鹏曾任人力资源总监

了解到,当代节能置业股份有限公司专业开发科技住宅,董事长是张鹏,是一位由媒体人转型地产大佬的成功案例。

2001年,张鹏加入当代置业担任当代节能置业股份有限公司的人力资源总监,随后一步步迁升做到副总裁、首席运营官。

2014年,1月27日起,张鹏被委任为当代置业的执行董事,之后亦获任公司总裁,网上评价称其拥有独特视角与眼界,深谙房地产项目管理、绿色地产开发管理、人力资源战略管理、绿色建筑规划设计融资并购、资产运营、营销与品牌管理等。

如此深谙流程的大佬,公司却陷入这样的纠纷,张鹏真的要严加管理了。



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